BC3 es responsable de construir y mantener la confianza pública a través de la transparencia de nuestros procesos y la rendición de cuentas de nuestra organización. Como asociación sin ánimo de lucro, BC3 quiere proporcionar información y datos abiertos y accesibles sobre nuestras actividades y operaciones.

BC3 se compromete a ser un administrador sólido de las inversiones públicas, al tiempo que responde a los rápidos cambios en la ciencia y la sociedad. BC3 examina periódicamente sus procesos y procedimientos, reafirmando un principio básico de mejora continua. Este sitio web muestra la información principal relativa a nuestra estrategia, finanzas, gobierno corporativo y adquisiciones.

Regulación y Gobernanza

BC3 Basque Centre for Climate Change – Klima Aldaketa Ikergai es una asociación sin ánimo de lucro creada en 2008 e inscrita en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco con el número AS/B/14076/2008.

Puedes encontrar los estatutos de BC3 aquí: estatutos de BC3

Organización y órganos

La Asamblea General de BC3 es el máximo órgano de gestión del Centro de Investigación tal y como establecen sus estatutos y está formada por sus miembros asociados (descritos a continuación). El segundo órgano de gestión responsable de su administración es el Comité de Dirección cuyos miembros actuales son:

IKERBASQUE

Representado por D. Adolfo Morais como presidente de la Asociación y por D. Fernando Cossio como vocal.

EHU

Representada por Dña. Gotzone Barandika como secretaria y tesorera, y por D. Jon Umerez como vocal.

IHOBE

Representada por D. Adolfo Uriarte como Vicepresidente de la Asociación.

También se ofrece información sobre la Gobernanza y su organigrama.

Remuneraciones, indemnización por baja, acuerdos de compatibilidad y declaración de bienes y actividades:

BC3 no remunera a sus miembros asociados tal y como indica el artículo 18 de sus Estatutos.

Los miembros asociados están representados por personas con cargos de servicio público y la regulación asociada a sus responsabilidades, remuneraciones y otras obligaciones dentro de la institución pública se puede encontrar en los siguientes enlaces: Remuneraciones, indemnización por baja, acuerdos de compatibilidaddeclaración de bienes y actividades.

BC3 es el organismo de investigación promovido por el Gobierno Vasco y la Universidad del País Vasco para desarrollar estudios sobre el cambio climático. El principal objetivo de BC3 es fomentar la creación de conocimiento en esta ciencia multidisciplinar, así como contar con un equipo de investigadores altamente cualificados con el objetivo primordial de alcanzar la excelencia en investigación, formación y difusión. Nuestras actividades están guiadas por Planes Estratégicos de cuatro o cinco años.

Principales objetivos de investigación del Plan Estratégico BC3 (2023-2025)

Objetivos generales de la investigación

El Plan Estratégico de BC3 (2022-25) está alineado con seis objetivos y dos temas transversales, que incluyen un paso más hacia soluciones codiseñadas con los stakeholders en el mundo post COP21 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ciencia transdisciplinar).

Los seis objetivos que articulan la Planificación Estratégica son los siguientes:

Principales programas de investigación de BC3

Investigación

BC3 pretende fomentar estratégicamente la coproducción de conocimientos relevantes para la toma de decisiones mediante la integración de las dimensiones medioambiental, socioeconómica y ética del cambio climático. Consideramos que los enfoques de investigación transdisciplinares coordinados (es decir, interdisciplinares y participativos) son esenciales en la era posterior al Acuerdo de París, al tiempo que somos conscientes de que la acción y la protección climáticas nunca serán las únicas prioridades de los gobiernos y de que ningún enfoque funcionará por igual para todas las personas que forman parte de la sociedad.

BC3 espera contribuir en gran medida a la cogeneración de nuevos conocimientos científicos y la consolidación del apoyo científico relevante para la formulación de políticas a diferentes escalas, lo que incluye la comprensión y la vinculación de los procesos sociales y políticos y la promoción de la comunicación regular entre las partes interesadas en todos los niveles de gobernanza, en la era post-París y los ODS.

Estos impactos se lograrán mediante la contribución de las cinco líneas de investigación y sobre la base de sus objetivos generales.

Finanzas

Presupuesto anual más reciente

Los presupuestos de años anteriores pueden consultarse en los estados financieros.

Contratación

BC3 cumple con la normativa nacional y regional relativa a la contratación pública y ha establecido, además, una Política de Contratación Pública para garantizar procesos de adquisición responsables y transparentes. También puedes consultar nuestro Perfil del Contratante si deseas obtener más información sobre los contratos actuales y pasados.

Igualdad de género

En diciembre de 2024, BC3 reafirmó su compromiso con la igualdad de género mediante la elaboración de su 3.er Plan de Igualdad (2025-2028). Este documento se ajusta a la legislación española: Ley Orgánica 3/2007, Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, y los dos Reglamentos sucesivos aprobados por los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre. También es importante destacar que cumple con los requisitos del artículo 55.3 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, y está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS 5 (Igualdad de género) y el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico).

Puedes consultar los detalles de los últimos planes de igualdad de BC3 en los documentos que se relacionan a continuación:

Protocolo para prevenir y combatir el acoso sexual y por razón de género

En noviembre de 2024, entró en vigor un nuevo protocolo para reforzar aún más las políticas de BC3 contra el acoso sexual, por razón de género y por identidad de género/orientación sexual.

Puedes consultar el último protocolo para prevenir y combatir el acoso sexual y por razón de género aquí: